Was berechnet der Arbeitszeitrechner?
Der Arbeitszeitrechner ermittelt Ihre tägliche Arbeitszeit aus drei Eingaben: Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausenzeit in Minuten. Das Tool gibt sofort aus:
- Bruttoarbeitszeit: Differenz zwischen Beginn und Ende (Anwesenheitszeit).
- Nettoarbeitszeit: Bruttoarbeitszeit minus Pause (das, was bezahlt wird).
- Dezimalstunden: praktisch für Lohnabrechnungen.
- Wochenhochrechnung: 5-Tage-Woche auf Wochenstunden umgerechnet.
Gesetzliche Pausenregelung in Deutschland
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG § 4) regelt die Mindestpausen:
- Bei mehr als 6 Stunden Arbeit: mindestens 30 Minuten Pause.
- Bei mehr als 9 Stunden Arbeit: mindestens 45 Minuten Pause.
- Pausen unter 15 Minuten zählen rechtlich nicht (sind aber betrieblich oft üblich).
- Die Pause kann auf mehrere kürzere Pausen aufgeteilt werden.
Höchstarbeitszeit pro Tag und Woche
- Tägliche Höchstarbeitszeit (§ 3 ArbZG): 8 Stunden, ausnahmsweise bis zu 10 Stunden, wenn im 6-Monats-Durchschnitt 8 Stunden nicht überschritten werden.
- Wöchentliche Höchstarbeitszeit: bis zu 48 Stunden im Durchschnitt.
- Mindestruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen: 11 Stunden (§ 5 ArbZG).
Schichtarbeit – auch über Mitternacht
Der Rechner unterstützt Schichten, die über Mitternacht reichen. Beispiel: Nachtschicht 22:00–06:00 → Bruttoarbeitszeit 8 h. Mit 30 Min Pause: 7 h 30 min Nettoarbeitszeit. Der Rechner erkennt automatisch, wenn das Ende vor dem Beginn liegt, und addiert 24 Stunden.
Wochenstunden hochrechnen
Der Rechner zeigt automatisch eine 5-Tage-Hochrechnung Ihrer Wochenstunden. Beispiele:
- 8 h täglich × 5 = 40 Wochenstunden (klassische Vollzeit)
- 7,5 h täglich × 5 = 37,5 Wochenstunden (öffentlicher Dienst)
- 7,2 h täglich × 5 = 36 Wochenstunden (IG Metall Tarif)
- 4 h täglich × 5 = 20 Wochenstunden (Halbtag)
Wer eine andere Aufteilung als 5 Tage pro Woche hat, multipliziert die Tagesstunden entsprechend selbst. Für Werktagsberechnungen über Zeiträume nutzen Sie unseren Werktage Rechner.
Überstunden, Mehrarbeit, Gleitzeit
Überstunden sind Stunden über die vertragliche Arbeitszeit hinaus. Wer 40 Stunden vertraglich vereinbart hat und 45 arbeitet, leistet 5 Überstunden. Diese können:
- als Mehrarbeitsvergütung ausbezahlt werden (oft mit Zuschlag, je Tarif),
- als Freizeit ausgeglichen werden (Gleitzeitkonto),
- oder mit dem Gehalt pauschal abgegolten sein (häufig in Führungspositionen).
Abgrenzung: Arbeitszeitrechner vs. Tagerechner
Welches Tool für was?
- /arbeitszeitrechner (diese Seite): tägliche Arbeitszeit aus Uhrzeiten + Pause.
- /stunden: Stundendifferenz zwischen zwei Datumsangaben.
- /werktage: Anzahl Werktage in einem Zeitraum (Mo–Sa).
- /arbeitstage: Anzahl Arbeitstage (Mo–Fr ohne Feiertage).