Schnelle Antwort ab heute
Wie lange sind 3 oder 5 Werktage?
Der heutige Tag wird nicht mitgezählt. Landesweit geltende Feiertage werden übersprungen, gemeindespezifische Feiertage nicht; vertragliche Fristen können abweichende Regeln enthalten.
Ein vollständiges Beispiel: drei Werktage nach Freitag
Sie möchten ab Freitag, dem 9. Januar 2026, drei Werktage weiterzählen. Der Freitag soll nicht als erster Tag gelten. Im Modell Montag bis Samstag ist Samstag, der 10. Januar, Tag 1. Sonntag wird übersprungen. Montag, der 12. Januar, ist Tag 2 und Dienstag, der 13. Januar, Tag 3. Bei einer Fünftagewoche beginnt die Zählung dagegen erst am Montag und endet am Mittwoch.
Diese Abweichung entsteht vollständig durch die Samstag-Regel. Sie ist kein Rundungsfehler. Wenn Sie zwei Ergebnisse vergleichen, prüfen Sie daher zuerst, ob beide Anbieter dieselbe Arbeitswoche annehmen. Anschließend vergleichen Sie die Behandlung des Anfangstags und der Feiertage.
Zeitraum zählen und Tage hinzufügen sind unterschiedliche Aufgaben
Der obere Rechner beantwortet „Wie viele Werktage liegen in diesem Zeitraum?“. Der Anfangstag wird geprüft; für das Ende gibt es einen Schalter. Die Schnellantwort beantwortet dagegen „Welches Datum ist drei oder fünf Werktage nach heute?“. Dafür beginnt das Zählen am Folgetag. Beide Verfahren sind nützlich, dürfen aber nicht mit derselben Randtag-Annahme verglichen werden.
Für reine Kalendertage ohne Wochenend- oder Feiertagsprüfung nutzen Sie den Datumsrechner zum Addieren und Abziehen. Ein Monatszeitraum ist ebenfalls keine feste Zahl von Werktagen: Er kann unterschiedlich viele Samstage und Feiertage enthalten.
Was das Bundesland verändert
Ein Feiertag wird nur dann aus der Anzahl entfernt, wenn er auf einen sonst gezählten Tag fällt. Ein Samstagfeiertag vermindert also die Mo–Sa-Zahl, aber nicht die Mo–Fr-Zahl. Die beiden Weihnachtstage 2026 zeigen diesen Unterschied: Der 25. Dezember ist Freitag, der 26. Dezember Samstag.
Mariä Himmelfahrt gilt in Bayern nicht in jeder Gemeinde. Fronleichnam gilt in Sachsen und Thüringen ebenfalls nur örtlich. Der Rechner zieht diese Tage dort erst ab, wenn Sie die entsprechende Option einschalten. Die amtlichen Quellen helfen bei der Prüfung des Arbeitsorts. Das Augsburger Friedensfest und individuelle Betriebsferien müssen separat berücksichtigt werden.
Wann eine Werktagszahl keine verbindliche Frist ist
§ 3 Bundesurlaubsgesetz verwendet einen Werktagsbegriff, der Samstage einschließt. Daraus folgt aber keine universelle Regel für jede Bank, jeden Versandhändler und jeden Vertrag. Eine Lieferzusage kann ausdrücklich nur Montag bis Freitag meinen oder erst mit dem Versand beginnen.
Auch eine gesetzliche Frist lässt sich nicht dadurch bestimmen, dass alle Wochenenden entfernt werden. § 193 BGB betrifft bestimmte Fälle, in denen das Fristende auf einen Samstag, Sonntag oder Feiertag fällt. Welche Regel im konkreten Fall gilt, muss vor der Rechnung feststehen. Die Gegenüberstellung von Werk- und Arbeitstagen erklärt typische Anwendungsfälle.
Den Rechenweg weiterverwenden
Öffnen Sie unter dem Ergebnis den Tagesnachweis. Dort sehen Sie für jeden Tag, ob er gezählt oder aus welchem Grund er ausgeschlossen wurde. Eine Monatsübersicht fasst die Abzüge zusammen. Der CSV-Export enthält die ausgewählte Arbeitswoche, das Bundesland und die Randtag-Einstellung, damit die Zahl später noch nachvollziehbar bleibt.