Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern – Überblick
Mecklenburg-Vorpommern hat 2026 insgesamt 11 gesetzliche Feiertage, davon 9 bundeseinheitliche und 2 landesspezifische Termine. Alle Feiertage sind arbeitsfrei und werden bei Lohnzahlung wie ein normaler Arbeitstag behandelt (Lohnfortzahlung an gesetzlichen Feiertagen, § 2 EFZG).
Mecklenburg-Vorpommern – kulturelle und historische Einordnung
Mecklenburg-Vorpommern ist mit 1,6 Millionen Einwohnern das am dünnsten besiedelte Flächen-Bundesland. Die Ostseeküste mit Inseln wie Rügen, Usedom und Hiddensee, dazu die Mecklenburgische Seenplatte, machen MV zu einem der wichtigsten Tourismusziele Deutschlands. Wirtschaftlich dominieren Tourismus, Landwirtschaft, Schiffbau (Rostock, Wismar) und maritime Industrie. Schwerin ist mit gut 95.000 Einwohnern eine der kleinsten Landeshauptstädte – Rostock ist mit 211.000 die größte Stadt des Landes.
Hauptstadt: Schwerin · Bevölkerung: ~1,6 Mio.
Besonderheiten der Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern hat 11 gesetzliche Feiertage. Regional gelten <strong>Reformationstag (31. Oktober)</strong> und – seit 2023 – der <strong>Internationale Frauentag (8. März)</strong>. Damit ist MV nach Berlin das zweite Bundesland mit dem Frauentag als Feiertag. Reformationstag ist seit 1990 gesetzlich – die historisch lutherische Prägung Norddeutschlands schlägt sich hier klar nieder. Fronleichnam und Allerheiligen sind in MV nicht arbeitsfrei.
BrĂĽckentage clever nutzen
Mit nur wenigen Urlaubstagen lassen sich in Mecklenburg-Vorpommern 2026 2 verlängerte Wochenenden erzielen. Die Brückentage liegen jeweils zwischen einem Feiertag und einem Wochenende – ein einziger Urlaubstag wird so zu vier zusammenhängenden freien Tagen.
Hinweis: Buß- und Bettag, Heilige Drei Könige und Co.
Manche Feiertage gelten nur in bestimmten Bundesländern: Heilige Drei Könige (6. Januar) z. B. nur in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt. Der Buß- und Bettag ist nur in Sachsen ein gesetzlicher Feiertag, in den anderen Bundesländern wird er kirchlich begangen, aber nicht als arbeitsfreier Tag. Mariä Himmelfahrt (15. August) gilt nur in Bayern (in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung) und im Saarland.
Verschiebung auf Werktag
Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, wird er nicht auf einen Werktag verschoben (anders als z. B. in den USA). Die Lohnfortzahlung entfällt in diesem Fall, da der Sonntag ohnehin kein Arbeitstag ist (Ausnahme: Wochenend-Schichtarbeit).
Werktage und Arbeitstage in Mecklenburg-Vorpommern berechnen
Wenn Sie wissen wollen, wie viele Werktage oder Arbeitstage in einem Zeitraum in Mecklenburg-Vorpommern 2026 liegen – inklusive der oben aufgeführten Feiertage – nutzen Sie unsere spezialisierten Rechner:
- Werktage Rechner – Mo–Sa zwischen zwei Daten, optional mit Berücksichtigung der Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern.
- Arbeitstage Rechner – Mo–Fr ohne gesetzliche Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern. Ideal für Lohnabrechnung, Urlaubsplanung und Personalmanagement.
- Homeoffice Tage Rechner – Heimarbeitstage in Mecklenburg-Vorpommern für die Homeoffice-Pauschale (6 € pro Tag, max. 1.260 €).
- Tage bis zur Rente – wie viele Arbeitstage Sie noch bis zum Renteneintritt in Mecklenburg-Vorpommern leisten.
- Zeitraum berechnen – Dauer in Jahren, Monaten und Tagen.
- Tage Rechner Datum – Tage zwischen zwei beliebigen Datumsangaben.
- Wochentag berechnen – Welcher Wochentag fällt auf einen bestimmten Feiertag in 2026?